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第 209 章:生财之道

自家妈咪的危机解决了,柏言也可以继续安心的想他的发财之道了,在网上一连转悠了两天,都没有找到合适的门路。

大部分都是正经的赚钱方法,什么开连锁店啊,当网红啊,做代购啊……清一色都是来钱慢还麻烦的工作。虽然他也想过要做代购,毕竟他们PMT的人遍布全国,想要哪国的东西都完全可以买到,但考虑了考虑成本还是算了吧。

就在他一筹莫展的时候,一则新闻吸引了他的注意力。

“勒索案件多地频发?机要文件、隐私照片这些,你藏好了吗?”虽然勒索这种事并不少见,但下面跟着的小字,却是吸引柏言的主要原因——网络勒索,金额巨大。

随着现代信息网络的飞速发展,新兴犯罪越来越频繁,犯罪方式越来越多样化,真不知道是该夸犯罪者与时俱进呢还是夸他们有经商头脑呢?

现在电脑作为家里必备的物品,很多人都习惯在这台个人设备里放一些秘密的东西,例如既要文件啊、商业秘密啊之类的。但别忘了,计算机制这种东西的安全性可一点都不高。

市面上流通的操作系统和安全系统基本上分为三派:一是同方公司研发的9CPO操作系统,与其系统自带的安全系统CPO,它最大的特点就是系统优化强,可以同时处理多个工作单元而保持最低能耗。

二是GOD自主研发的老一派操作系统,虽然有正式命名,但大家都习惯叫它GOD系统,其安全系统也是配套的。主要特点是运行速度飞快,虽然一次处理多项工作会产生卡顿,但单独应对一个应用时,其运行速度是非常快的。打开和关闭应用的速度业内第一。

三,就是最近GOD新推出的ELF系统和守护者安全系统了,这一套的用户非常少,仅限于购买了ELF笔记的人,但其安全性和处理能力是公认最好的。

但,即使是用了ELF系统的人,也不能完全杜绝黑客的入侵。一旦被黑客入侵,计算机上的摄像头就会成为入侵者的眼睛,记录下一切隐私的内容供他们用来敲诈勒索。

在文章的最后,还缀了文章小编的一个统计表,是目前被入侵的系统占总入侵量的比重,果然不出所料,因为GOD系统和9CPO系统年份较长,黑客研究透彻,被入侵量占到了总量的98%5,而ELF系统则仅占%5。

不过考虑到ELF用户的实际数量,柏言就对自己研究出来的守护者系统的安全性产生了怀疑。

计算机程序本就是存在漏洞的,就算漏洞少漏洞隐蔽,也总有一天会被人发现,但他没想到这还不到一年就已经被破解了,这与想象中的年限差距太大。

不过,近期兴起的勒索,却是给了他一不错的想法。

既然有人靠着勒索来赚钱,那他也可以啊!别人靠勒索,他靠惩治勒索!这年头什么赚钱最快?就是各种基金会!若是能成立一个合法的应对网络勒索的基金会,那光投资人的投资估计就能让他赚翻了天!更何况基金会还是永久性吸纳资金的行业,要是成立起来了,他PMT怕是吃穿不愁了!

为了研究方案的可行性,柏言第一反应是告诉邱葵,让她来分析下是否赚钱,但想了想,邱葵不过是比自己大了两岁的孩子,这么大的事让一个五岁的孩子来判断,是不是有些太草率了?

但转念一想,他除了信任邱葵还信任谁?魏旭?他不适合分析这种商机类的东西,他只能做情报。余明正?那就更不用考虑,他就是一头脑简单的人,除了会执行命令外什么都不会。

所以,绕到最后,他还是把计划告诉了邱葵,并且在当天晚上得到了一份二十页的计划书……

久违的住在自己家里,躺在舒适的小床上,柏言莫名的有些睡不着,他想,大概是让邱葵这二十页的计划书给吓到了。

里面从最初开始筹办的风险、难度到具体操作困难及融资情况各个方面进行全面分析,归纳每一个步骤的风险、成功率及盈利情况,最后得出来的结论是——非常可行,但他必须要找到第一笔投资。

或者说,他必须要先有一个实体地址。毕竟他们这个基金会开起来以后,不能没有人员雇佣,也不可能没有服务器网络,所以,有一个实体基地才是根本。

其实邱葵一开始想的是有人投资,但想了想,这基金会毕竟是以PMT组织的名义创办的,让别的组织来投资的话,会不会暴露PMT目前资金紧张的问题?

她在考虑这方面的问题,柏言也在考虑。所以他连夜把这份计划书发给了财务部,并且让财务部的加班今晚就看完得出结论。

如果不能让别人来做第一个投资的话,那他就自己投资自己!雇佣一个代理,让其提出创办基金会的想法,然后让组织进行响应投资,这样就可以把基金会与PMT的关系撇清,以备后面购买服务器而打掩护。

不过……财务部的加班归财务部的加班,柏言这个boss还是按时按点的睡觉的,毕竟他还是个孩子,还要长身体。

于是,半夜,所有的财务部成员从自己的床上爬起来戴上眼镜看文件的时候,他们boss已经呼呼大睡了。

“boss真的是想起一出来是一出!”非z国的员工看到这份全是中文的计划书后第一反应就是摔电脑!这让他怎么看啊?心灵体会一下吗?!

然而此时,做为z国的员工就更加不幸了!自己的同事看不懂,那翻译的重担就放在了他们的身上!这么厚的文件别说是翻译了,他们自己都不想看好吧!可是无奈今晚必须要看完,所以几个人决定连麦。

由z国的员工看,然后用自己的话来通俗解释,外国的同事呢就用笔记下来,感觉跟上课一样。好不容易熬到凌晨五点多,南半球的员工那边太阳都出来了,他们才终于进行的差不多了。

总结总结一晚的成果,他们分析了一下计划书里的预算和现在PMT里有的流动资金,得出的结果就是——完全够boss霍霍的!

一大早,柏言被妈咪叫起床,又要送到爷爷家的时候,他收到了勤恳的员工发来的贺电。

财务部01:boss啊,你这次不给我们加班费可是真的说不过去了!

财务部0:boss啊,我们这群外国人真的是太痛苦了!

财务部0:boss啊,要是这次不给加奖,那我们以后可就再也不加班了!

……

当然下面还有财务部其余的十几号,不过柏言已经懒得往下翻了,看上面这几人的话就知道事情搞定。无视掉员工的哀嚎,残酷的老板打开了整理后仅仅两页的文件。

他们建议,雇佣的代理人直接选组织里编号S的成员就行,因为这个基金会就变相的属于一个驻地了,然后里面的工作人员可以是从外界聘用,而且最好找那种能熟练掌握多国语言的人才,毕竟各组织、个人和政府什么的肯定会往这种组织里安插眼线,所以不如就给他们性格方便,还能节省开支。

等这个代理人发起倡议后,PMT开始响应,并为其投入巨款,不但为其选了住址,还提供了服务器等硬件设备,这些前期投资用组织里的流动资金完全能应付。接下来,就是为那些受到了勒索威胁的可怜人提供帮助了。

预计成立后一周内,就能吸收到大量资金,完全回本!

Boss:那你们觉得代理人选谁比较好呢?

要他们说,编号S里面,还真没有几个是擅长交际的,毕竟他们的要求就一个,口风严。预想的是,即使驻地被发现了,即使驻地的编号S员工被发现了!他们也不会吐出一个与组织有关的字。

所以,基金会的负责人用编号S的没问题,但前期的倡议人,就必须要选个能说会做而且擅长与各种人周旋的了。

财务部09:我觉得,编号A里倒是有个不错的人选……

他们推荐都不是别人,正是邓文昊!还是现在已经在组织里非常有名的邓文昊了!之前的时候大家还对刚来的新人没什么概念,但当这个新人一个月攒齐了三级积分后,所有人都炸了!

天哪,这人是缺钱呢还是单纯的工作狂啊?!居然一个月攒了这么多积分!?这积分换他们可能要攒半年还要多啊!

然而后来他让人惊讶的就不止是积分攒的快了,而是他居然能把十几个任务给连起来?!还一起秒做!最关键的是他做完了,目标人物可能还不知道自己已经被卖了!这样的八面玲珑上哪儿找去!?

所以,邓文昊成了新人里的明星,成了老人眼里的大佬。

这不,一提全方位的人才,财务部就直接想到了他。

一看人选是邓文昊,柏言就连思考不用思考了,直接放话,让他带人去做!而且还下了死命令,要求一周以内就把这个基金会成立!

如此,邓文昊接到智明任务的时候,心里第一个念头就是顺着网线爬过去,把这不要脸的boss拖出来打一顿!(未完待续)