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混制造圈的道道

作    者:资深农民工

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最后更新:2018-07-23 01:46:41

最新章节:第一百五十九节 在制品与库存

众多主流媒体说:我们即将从“中国制造年代”过渡到“中国智造年代”。作为混迹制造业近二十年的职场老鸟,作者很想写部属于我们“制造人”自己的小说,来回忆一下我...

《混制造圈的道道》最新章节
《混制造圈的道道》全部章节
  • 序言 写给我们自己的小说
  • 第一节 遇上“海归派”
  • 第二节 “先进”的理念
  • 第三节 困惑
  • 第四节 男人的承诺
  • 第五节 闺蜜
  • 第六节 三人行必有我师
  • 第七节 要稳定还是要跳槽
  • 第八节 为爱受伤
  • 第九节 用答案换答案
  • 第十节 大鸟集团
  • 第十一节 危机
  • 第十二节 约见猎头
  • 第十三节 猎头也不容易
  • 第十四节 难缠的女经理
  • 第十五节 不合格的下属
  • 第十六节 兵熊熊一个 将熊熊一窝
  • 第十七节 业绩改善会议
  • 第十八节 翻脸
  • 第十九节 写简历的那些事
  • 第二十节 家家都有本难念的经
  • 第二十一节 亲情
  • 第二十二节 猎头来电
  • 第二十三节 慧眼识人
  • 第二十四节 数据量化
  • 第二十五节 五个为什么
  • 第二十六节 要态度还是要技能
  • 第二十七节 用量化分析做选择题
  • 第二十八节 暗流涌动
  • 第二十九节 客户投诉
  • 第三十节 逆水行舟
  • 第三十一节 迷雾
  • 第三十二节 偏见
  • 第三十三节 人都一样
  • 第三十四节 客户投诉分析
  • 第三十五节 御用供应商
  • 第三十六节 解决问题的态度
  • 第三十七节 突访供应商
  • 第三十八节 锁在办公室里的书面材料
  • 第三十九节 严重发现项
  • 第四十节 海鲜大餐
  • 第四十一节 对峙
  • 第四十二节 明枪易挡
  • 第四十三节 暗箭难防
  • 第四十四节 大反转
  • 第四十五节 踌躇满志
  • 第四十六节 撮合
  • 第四十七节 偶遇
  • 第四十八节 知识改变命运
  • 第四十九节 重男轻女
  • 第五十节 人靠衣服马靠鞍
  • 第五十一节 见家长
  • 第五十二节 浮想
  • 第五十三节 5S培训
  • 第五十四节 整理
  • 第五十五节 整顿
  • 第五十六节 清扫
  • 第五十七节 为什么5S总是搞不好
  • 第五十八节 清洁和素养
  • 第五十九节 高手如林
  • 第六十节 分心
  • 第六十一节 初次会见下属
  • 第六十二节 倾听
  • 第六十三节小集团
  • 第六十四节 婚变
  • 第六十五节 平台
  • 第六十六节 走马上任
  • 第六十七节 员工日常考核
  • 第六十八节 业绩奖金制度
  • 第六十九节 三条规则
  • 第七十节 人品
  • 第七十一节 工作思路
  • 第七十二节 运营总监的“参谋长”
  • 第七十三节 下属的请示
  • 第七十四节 让下属学会思考
  • 第七十五节 得饶人处且饶人
  • 第七十六节 头脑风暴法
  • 第七十七节 风暴激荡
  • 第七十八节 SMART原则
  • 第七十九节 设备点检和使用
  • 第八十节 培训新解
  • 第八十一节 产能挖潜力
  • 第八十二节 问题员工的管理
  • 第八十三节 熟悉的合租人
  • 第八十四节 斗酒
  • 第八十五节 是酒还是醋
  • 第八十六节 意外惊喜
  • 八十七节 祸从天降
  • 第八十八节 手术费
  • 第八十九节 出手相助
  • 第九十节 筹钱
  • 第九十一节 诽谤邮件
  • 第九十二节 执行力
  • 第九十三节 胡萝卜加大棒
  • 第九十四节 瓶颈工序
  • 第九十五节 公司利益与员工利益
  • 第九十六节 叫板
  • 第九十七节 事件调查
  • 第九十八节 火炉法则
  • 第九十九节 人心所向
  • 第一百节 不速之客
  • 第一百零一节 故地重游
  • 第一百零二节 谈判高手
  • 第一百零三节 利益的交叉点
  • 第一百零四节 “大树”倒了
  • 第一百零五节 原材料本地化
  • 第一百零六节 本土企业也不差
  • 第一百零七节 糖衣炮弹
  • 第一百零八节 早期供应商参与法
  • 第一百零九节 价值工程法
  • 第一百一十节 只见树木不见森林
  • 第一百一十一节 往日战事
  • 第一百一十二节 别把自己看得太重
  • 第一百一十三节 诱惑当前
  • 第一百一十四节 8D报告
  • 第一百一十五节 息税前利润
  • 第一百一十六节 失魂落魄
  • 第一百一十七节 血迹
  • 第一百一十八节 欲速则不达
  • 第一百一十九节 外国实习生
  • 第一百二十节 5M1E
  • 第一百二十一节 精益生产的前世今生
  • 第一百二十二节 七大浪费
  • 第一百二十三节 精益生产的导入
  • 第一百二十四节 面子工程
  • 第一百二十五节 绣花枕头
  • 第一百二十六节 到现场看看去
  • 第一百二十七节 富家子弟
  • 第一百二十八节 酒吧
  • 第一百二十九节 雷阵雨
  • 第一百三十节 材料评审会议
  • 第一百三十一节 零缺陷
  • 第一百三十二节 全面质量管理
  • 第一百三十三节 质量管理八大原则
  • 第一百三十四节 熟人圈子
  • 第一百三十五节 酒宴
  • 第一百三十六节 苦涩
  • 第一百三十七节 皇亲国戚
  • 第一百三十八节 身不由己
  • 第一百三十九节 持续改善Kaizen
  • 第一百四十节 合理化建议
  • 第一百四十一节 用数据说话
  • 第一百四十二节 袒护
  • 第一百四十三节 情伤
  • 第一百四十四节 斗殴
  • 第一百四十五节 寻觅
  • 第一百四十六节 变动
  • 第一百四十七节 俄罗斯方块
  • 第一百四十八节 内部审核
  • 第一百四十九节 领导力
  • 第一百五十节 筷子
  • 第一百五十一节 内审培训
  • 第一百五十二节 内审技巧
  • 第一百五十三节 同理心
  • 第一百五十四节 库存周转率
  • 第一百五十五节 库存控制点
  • 第一百五十六节 零库存
  • 第一百五十七节 仓库管理与库存
  • 第一百五十八节 采购管理与库存
  • 第一百五十九节 在制品与库存
  • 相关推荐: 史前动物园重生好莱坞我为王应山海的呼唤行于境界线冷面老公很闷骚抗战之重生周卫国恋爱指令:请来一份初kiss梦中求证三生之再爱一次医黛飘仙