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第148章 坑人的政策

杨文道:“学校工资怎么这么低啊,一个月才两千多点,什么时候才买得起房,不知道过年有没年终奖什么的?”

张轩皓一直对学校工资挺了解的,大多消息也是来源于院部老师私底下的讨论,他道:“在学校里面从来就没有年终奖这一说法,不过有第十三个月工资这一称呼?”

杨文破口大骂:“我靠,这学校待遇也太差了吧,十三个月工资那不也只有两千多。”

“你想多了,你的第十三个月工资肯定不会有两千多的。”

杨文作为专任教师,交际圈相对张轩皓来说就狭隘了很多,而且加上他在教师圈中不爱说话等原因,小道消息也知道的甚少,他一脸茫然,问道:“为什么?”

杨文比张轩皓晚两个月上班,在新人杨文面前,张轩皓很是自信,解释道:“学校所谓的第十三个月工资是指基本工资,也就是说年终学校给你发的第十三个月工资也就900块。”

杨文彻底晕了,他就是一个愤青加表情帝,他表情极为夸张,一只手捂着额头,可怜巴巴的道:“不会吧,学校真叫我无颜见江东父老啊!”

唐硕接着道:“没有年终奖,我们学校还有探亲费,汽车票、火车票都可以报销。”

“学校这么大方,那机票可以报销吗?”杨文瞎扯淡道。

唐硕调侃道:“机票报销要校长签字才可以报,你哪次可以春节坐一次飞机,看看校长会不会给你签字。”

从唐硕和语气和表情就可以得知答案是否定的。在汉铁学院想报机票普通老师肯定是没有这一福利的,只有中层干部才有的享受特权。

对于探亲费,张轩皓上班半年了,却从来没听说过学校还有这一福利,问道:“硕,我怎么从来没听说过有探亲费这个名头呀?”

唐硕作为党政办秘书,深知学校各项文件,他就是众人小道消息的来源之地,他讽刺地说道:“探亲费本来就是学校给老师的一个福利,但是学校人资从来就没有把这个文件下发告知各个员工,这个文件从学校建立起就一直存在了,只是知道的就只有那么几十人,别说你不知道了,很多上班二、三十多年的老老师都不知道。”

“我擦。”杨文骂了一句,抱怨道:“学校的处罚条例就经常出现在OA文件中,这些对老师有益的文件从来就不出现。”

“硕,你报过没,这探亲费怎么报?虽然说回家一趟的路过费不到三百,好歹也是一个月到手工资的四分之一吧,况且有这个文件就应该享受这个福利哦。”

“对,有这个福利我们就应该要享受,学校在很多方面都做得很过分。这个探亲费如果是单身的,一年可以报销一次,已婚的那就是四年报销一次回来路费。”

唐硕笑了笑,继续道,“上次国庆我坐火车回了一趟老家,走了报销流程。”

张轩皓道:“那也可以呀,至少可以报个四百多块。”

唐硕娓娓道来:“其实这个文件很模糊,我跟人资刘老师关系比较好,她悄悄告诉我说,其实高铁票也是可以报销。”

“哇,那你就太划得来了,高铁票一趟至少要八百吧,而且三个小时不要就到家了。”杨文道。

“我下次拿火车票去试一试,看看可不可以。”

杨文始终没有从年终待遇上缓过神来,继续问道:“那过年还没有其它福利待遇?”

张轩皓道:“各个部门也许会发一点过节物资,不过这要看各自系里的小金库实力而定,像我们运输管理与经济系是学校最穷的系,听说好几年没有发物资了,铁道供电与电气学院是学校最有钱有系,每次发现金都是一千以上,然后还要物资。。”

张轩皓说的这些,唐硕也听说过,他哭着穷,接着道:“我们部门也穷,好像从来就没发过。”

“不可能!你是党政办秘书,难道过春节那些校长们不给你们点福利呀,那以后还有谁跟着校长干。”杨文不相信的说道。

张轩皓也拆台,调侃道:“我也不相信,我们部门不发是揭不开锅,你们校党政办那是私底下悄悄发,只是不敢对外说而已。”

作为党政办秘书,虽然到手的工资一月不足两千,但时不时有其它经费的收费,一年少说也有一、两万,见谎言被拆穿,唐硕只是笑笑,也不否认。

杨文也不相信,就道:“你们都是跟着校领导混的,校领导也要靠着你们做事,不可能像铁公鸡一样,一毛不拔。”正说到着,杨文放在桌上手机铃声响了起来,杨文接了电话,道:“你好。”

杨文皱起眉头,心里很不爽地道:“好的。”挂完电话,杨文把手机往桌上一扔,破口大骂,道:“你知道刚刚我接到了谁的电话吗?督导李老师的电话,她打电话说是要我关照她朋友的小孩,问题是这个学生平时经常缺课,按照学校的考核要求,他都不用参与期末考试就会直接挂科。”

张轩皓虽然悄悄上过了一门课,但也没有同事、领导打招呼的情况,道:“想不到李老师为学校奉为金牌督导,也会做这种执法犯法,监守自盗的事情,真的让人唏嘘不已。”

杨文道:“我不会关照这个人。”

认识杨文的都知道他是没什么原则性的,他本人却认为自己挺有原则性的。人对自己地认识,有时会与旁人认识相差十万八千里。

张轩皓不想揭穿她,笑道:“督导都亲自给你打电话了,这是好事。下次督导听你的课绝对不敢给你打低分。”

关于学校领导、同事给任课老师打招呼的现象有很多,学生表现良好,学生成绩也不算差,任课老师也会给领导一个顺水人情,让其不挂科就行。

但如果学生平时表现很差,成绩又很差,有正义、有公平感的老师就会很难操作,让其挂科,得罪了领导,不让挂科,对不起自己的职业道德。

(本章完)