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第二十三章 新枪

零件都搬进了办公室,我说装配起来吧,两个干的,四个看的……。

拿起一把装配好的新枪,试一试枪机上膛退壳动作,流畅自如;关上保险试一试最大扳机力和最小扳机力的感觉,基本响应干脆,扳机力大小范围设置得当;试一试弹匣配合情况,卡榫动作可靠,基本能够满足快速换弹匣的动作要求。嗯,缺了弹匣无弹提示,看来看去,还是枪托不漂亮。

“鲍尔,你试枪吧,找出最好的做弗雷德练习用枪。试枪用重量不准的子弹,校枪用弹自己定,布兰德特先生做好子弹领用记录。”鲍尔二话不说,背起2支就走。

“布兰德特先生,找些各种手枪弹,拿过来?”

“弗雷德,我们要不要喝杯咖啡,碰一碰情况?”弗雷德招呼一声,来到休息区。

看着布兰德特拿着子弹回来,就说一起喝一杯。

看着一群喝着咖啡闲聊的无赖们,只好先开口:“弗雷德,这三样新枪,你喜欢哪个?”

弗雷德想了想:“都不错,各有特色,我都喜欢!”不听这个家伙瞎扯了,一点艺术细胞都没有。

“格罗斯先生喜欢哪个?”

“说不喜欢哪个都舍不得,都喜欢。”这是个没有原则的家伙。

“布兰德特先生说说看。”

“我最喜欢的还是烤蓝的新枪!”这个家伙纯属守旧派。

莎洛特见我瞧向她,主动说:“我不是喜欢枪械的,那个黄色的我觉得还好,白色的太张扬了,那个就不说了。”

“哈哈……,听听,这才是行家,你们三个,一个是没有艺术感,一个是没原则,一个是守旧。”此话一出,引起群攻!

好容易消停下了,我说:“让你们看看莎洛特女士感觉的准确性在哪里。”拿起那把镀镉的新枪放在透过窗口的阳光下,镀镉的金属光泽立刻散发出带着高贵的迷色。这个效果他们四个人都没有料到!不禁得意地说:“怎么样?还要反对莎洛特女士吗?还没有觉得自己缺乏艺术细胞吗?弗雷德的比赛新枪就是这种,想想弗雷德站在领奖台上举着一把散发迷人色泽……,等等你们缺乏艺术感罢了,不会联想感也没有吧?”又遭了顿毒手。

“我们碰一碰情况吧,新枪进度已经摆在这里了,我就通报一下这边情况。”弗雷德说。“我射击练习虽然几天,已经有了明显提高,1000码靶位能够稳定在5发30环以上的水平。”大家鼓掌,纷纷鼓励。

“团队管理人员已经物色了几个,正在考察和洽商待遇。”顿了一下,弗雷德继续说:“我父亲意见是尽快注册公司,他可以把这个车间租赁给我们使用。方物说说你的意见。”

“有了新枪,弗雷德的训练我提个建议给你参考,把训练分成三个阶段,分别打1000码、1200码、1000码。再尽量催促蔡司尽快拿出10倍瞄准镜。施密特先生提到的注册公司,我支持,毕竟能够把推进工作规范化,减少工作的错误和损失。

注册公司之前要把前一阶段的费用整理一下,那些是施密特先生资助弗雷德比赛的零花钱,哪些,纳入新公司支出要清楚,多少是一回事,不留后患是另一回事,毕竟工厂不是施密特先生一个人在管理,我们不能让其他人说闲话。”

停顿一下,继续说:“公司的场地必须尽快购买,能够大就别小了。诸位,千万不要怀疑德国即将经济复苏和腾飞的判断,趁着现在房地产价格不高。临时在这里是没有办法的事情,记住要不来多久施密特先生的工厂就面临扩产,这个车间是工厂必须充分利用的。

请诸位相信我的判断,相信我们的总理!如果诸位买几支股票的话,现在入场正是时候,弗雷德强烈建议你将自己的零用钱凑起来买些股票,选些与军工相关的,特别是曾经帮助过总理的企业,如法本、克虏伯、拜耳等等。对了莎洛特女士,还有问问您,拜耳在柏林有没有卖染料的销售分部?”

明显跳跃有些大,莎洛特反映了一会说:“应该有,我可以帮您问问!”

“好的,谢谢!弗雷德,我想说的就这些。”

“布兰德特先生,你那里情况如何?”弗雷德问。

“施密特先生,训练用的比赛级子弹已经有1000多发了,能够跟上您训练使用。短艇尾子弹还在不断验证,火药小颗粒化之后,反而把长艇尾子弹的优势发挥出来,具体确定还有靠试验。狙击级子弹目前还没有思路。”

“下一步子弹和我这面做什么基本清楚,方物你和格罗斯下一步具体计划那些?”弗雷德问道。

“李先生说说吧,我配合。”格罗斯直接甩锅。

“咳咳,那我先说说,格罗斯先生纠正补充。一是这支新枪的完善问题。零部件配合的完善和调整我就不言了,格罗斯先生处理就好;这支新枪的市场定位是民用,将来如果军方看得中,我们再看了军用版本。

市场细分判断和营销策略需要管理团队基本成型后,协商决定,不能靠个人拍拍脑袋决定。这里只是说说我的思路提供参考的,现在看到的烤蓝新枪基本可以确定为标准型,以后从两个方面考虑拓展,一个是长短,需要市场有需求技术可实现两方面确定定型;

另一个是分四个等级,普通级、礼品级、豪华级、超级豪华。普通级烤蓝,礼品级分两类,镀镉的客户对象类似莎洛特女士和我这样有艺术感的;镀铬的张扬,客户对象就是类似弗雷德这样有钱缺乏艺术细胞的人群。

豪华级要镀银镀金镂刻雕花了,超级豪华镶嵌宝石也可以。豪华级以上必须定制,如何级别都可以提供定制服务,比如刻上持有者名字,特殊纪念意义的文字,徽标等等。

再一个就是建立持续改进制度,营销部门有两个基本任务,把枪卖出去、把客户的钱和稀奇古怪的要求带回来,这些稀奇古怪的客户要求就是研发部门持续改进的依据和动力。

莎洛特女士,现在需要您找两个画家,让他们感觉枪托应该怎么做整个枪械才最具有美感,他们画多少样子,我们就做多少样品,绝对不在样品出来之前否定任何作品。还要设计公司徽标。”

“方物,别走了,留下当经理吧!”莎洛特女士说。

“莎洛特女士,德国多好的地方啊,有这么多朋友,又即将迎来商业黄金时代,谁舍得走啊,不是没有办法吗?甚至走之前还有靠大家帮助尽量让我准备好些,准备好了得走,准备不好也得走啊!大家也别太担心,我跟弗雷德学了这么多本事,也不是白学的。”

“李先生,上次你讲到新枪完成,还有有新型枪械设计,什么时候开始?”格罗斯问道。

我点点头道:“这支新枪的民用版实际只有一个客户群体,就是有钱的、贵族的、热爱狩猎的人群,主要在欧洲、美洲和日本,核心地区是欧洲。”

看着大家沉思,停了一会继续说:“只有这么一个市场,即便没有竞争者,公司也很难做大,如果军方看不上,公司的结局可以预期。公司立足民用,军用为辅的市场格局基本可以确定了。所以,公司不能只有一个产品,必须设计新的产品,开发新的客户群体,恰恰还真有这样的群体有待开发。”